Conseil aux employeurs en droit du travail à Bordeaux et dans toute la France.

Conseiller les employeurs dans la gestion quotidienne des salariés

En tant qu’avocats en droit du travail à Bordeaux, nous assistons les employeurs dans la gestion quotidienne de leurs salariés. Cela inclut l’embauche, la rédaction ou la modification des contrats, la durée du travail, les sanctions disciplinaires, les ruptures (licenciement, rupture conventionnelle, transaction), mais aussi les absences, les congés, la maladie ou l’inaptitude.

Chaque situation est traitée avec méthode et précision, afin de sécuriser vos pratiques et d’anticiper les éventuels litiges. Ainsi, nous vous aidons à prendre les bonnes décisions tout en garantissant la conformité de vos actions au droit du travail.

Accompagner les employeurs et les RH dans le dialogue social

De plus, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’un dialogue social constructif et conforme à la réglementation. Nous intervenons notamment sur l’organisation des élections professionnelles, le fonctionnement du CSE, la gestion des consultations obligatoires, la négociation d’accords collectifs ou encore la révision d’usages et d’engagements unilatéraux.

Notre objectif est clair : rendre les relations collectives de travail plus simples, plus fluides et juridiquement sûres.
Ainsi, chaque employeur peut s’appuyer sur un cadre clair et sécurisé pour dialoguer avec les représentants du personnel.

Epauler les employeurs face à un accident du travail ou une maladie professionnelle

Enfin, nous accompagnons les employeurs dans l’ensemble des problématiques relevant du droit social, qu’il s’agisse de la faute inexcusable, les risques inaptitudes et invalidités, les ATMP et arrêts maladies.
Notre intervention couvre à la fois le conseil et la défense de vos intérêts dans le cadre contentieux.